山东能源兖矿能源教培中心：激活教育培训“铸魂赋能”新密码

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王小涵 赵子喆 通讯员 鲁婷 吴昊

对山东能源兖矿能源教培中心而言，每一项培训任务、每一次系统运维、每一份档案整理，都承载着推动两级公司教育培训事业高质量发展的重任，也凝聚着全体教职工以实干践行初心、用担当书写使命的决心。

“党员就得扛硬活！”不仅在日常管理服务中冲锋在前，面对突发的培训任务，党支部更是挺在攻坚最前线。不久前，信息考试中心接到2026年预算草案集中编报培训班的任务，这是计划外班次，“时间紧、任务重、标准高”的挑战摆在面前，党支部第一时间启动预算攻坚机制。

“咱们把党小组直接建在六大板块一线，再搭个‘书记－支委－骨干’三级责任链，保证每个环节都有人盯、有人扛！”该党支部书记周庆慧在攻坚会上一锤定音。话音刚落，6名党员就带着4名业务骨干扎进了机房，调试设备、测试系统、梳理培训流程，连轴转了两天两夜。“最忙的时候，大家啃着面包改方案，眼里全是劲！”骨干教师吴昊回忆，最终提前2天高质量完成了开班准备。

这次培训的“党建+业务”深度融合，还藏在精准施训的细节里。考虑到矿业、化工、高端装备制造等六大板块的业务差异，信息考试中心设计了“集中培训+在线直播+业务联动”的双线模式，让每个板块的学员都能学深学透。培训课堂上，讲师紧扣“全面预算+业财融合”核心，拿着各板块的业务表单，手把手教大家理清数据流转逻辑：“矿业板块的材料单耗定额，要和安全生产综合管控平台的数据对上；电力板块的投资预算，得联动设备管理系统校验。”更让参训学员点赞的是“学中干+干中练” 闭环，听完课就能在全面预算管理平台实操，系统实时对接GIS平台、设备管理系统校验数据，有疑问还能线上答疑。

国庆假期刚过的第一个工作日，信息考试中心的会议室里就坐得满满当当——党支部牵头召开假期收心会、工作安全会、开工第一课，所有教职工要从“假期状态”切换到“战斗模式”。

“假期里值班的同志凌晨处理过系统预警，紧急排查过机房线路，这份责任心值得所有人学习！”该部门负责人柴伏虎话音刚落，职工代表汪婷第一个举手发言：“收心不是一句空话，我今天一到岗就把网络安全巡检表更新了，四季度急活多，咱们得把‘安全弦’绷得更紧！”她的话引发了共鸣，教研组长、党员黄春燕接着说：“我们组已经把9月培训的档案整理清单列好了，今天下午就开始核对学员信息和考核成绩，保证所有资料有据可查！”

该部门负责人还特别针对第四季度重点工作划了“重点”，网络安全要每周开展一次漏洞扫描，培训考试经验总结要定期复盘，新课程研发和试听要在10月初见雏形，之前培训档案要在10月中旬前完成全部归档。心往一处想，劲往一处使！

每一次系统操作，都是对校园安全的守护；每一套优化的培训方案、每一页整理好的档案，都是对培训责任的践行；每一次对考生、对学员的服务，都是对初心的坚守。教培中心以“红色数字动能”为引领，是在为企业人才培养筑牢根基、为行业发展积蓄力量，更为两级公司的跨越发展注入鲜活的人才动力。