威海人力资源管理创享会成功举办，共探AI时代人资管理新路径

齐鲁晚报·齐鲁壹点 连宁燕

为深入贯彻国家关于推动人力资源服务业与制造业融合发展的战略部署，积极落实山东省人力资源和社会保障厅等5部门印发的《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的实施意见》精神，由威海市人力资源和社会保障局指导、威海市人力资源管理协会主办的“智汇山海·共襄未来——2025威海人力资源管理创享会”于10月24日成功举办。人力资源行业专家、重点制造业企业人力资源管理者及优质服务机构代表等300余人参会交流。

响应国家战略聚焦融合创新

当前，推动人力资源服务业与制造业深度融合创新发展，成为提升国家产业链供应链韧性与安全水平的关键战略。2025年威海市人社局全面启动“人力资源服务业助力制造业高质量发展专项行动”，举办“2025威海人力资源管理创享会”，积极探索人力资源服务与制造业深度融合发展的新路径。市人社局党组成员、二级调研员陈明霞参加会议，并在讲话中强调：将持续搭建高效务实的对接平台，汇聚众多重点制造业企业和优质人力资源服务机构，深化务实合作、共谋行业发展，促进“两业”协同共赢。

汇聚行业专家共商人才发展大计

本次创享会邀请了华为前全球招聘总负责人冉涛、金蝶软件人力资源事业部首席顾问史培德、文泰商学院院长范大鹏等8位行业专家，围绕“AI时代，HR面临的挑战与破局之道”和“组织发展与人才发展，激活组织创新转型的钥匙”两大主题展开深入研讨，为参会企业提供了人力资源管理的新思路、新方法。活动还设置了“2025年度威海市人力资源管理最佳实践案例分享”环节，威高医用制品产业集团有限公司和山东安然纳米实业发展有限公司分享了企业在销售人才培育和人才价值提升方面的创新实践。大会最后的圆桌研讨环节，与会专家围绕 “‘人’效制胜·HR驱动企业降本与增效的新引擎” 这一主题，展开了深度对话与思想交锋，将全天的学习氛围推向高潮。

精准对接需求搭建务实合作平台

本次创享会不仅注重理念研讨，更强调创新实践与合作对接。活动汇聚了200多家制造业企业人力资源负责人和26家来自人才评估、企业管理AI平台、HR SaaS平台、灵活用工云平台、法务咨询、法财税一体化生态系统、管理咨询等细分服务领域的专业人力资源服务机构，通过洽谈交流、案例分享、产品展示、需求对接等多元环节，促进供需双方的深度链接和精准匹配。

构建长效机制，助力产业协同发展

创享会上，威海市人力资源管理协会正式成立专家智库，在活动现场为来自高校、律所、人力资源领域等行业专家颁发聘书。同时，为获得“2025年度威海市人力资源管理最佳实践”奖项的企业进行颁奖。协会负责人表示，“创享会”是协会近年重点打造的品牌活动，引入外部智慧与资源，搭建更高层次的对接平台，未来协会将持续发挥桥梁纽带作用，为会员单位赋能，为实现人力资源服务业与制造业实体经济的协同发展贡献协会力量。

“智汇山海”，汇聚的是四海英才与八方智慧；“共襄未来”，需要的是政企协同与行业融合。市人社局将通过定期举办制造业企业专场对接会，支持人力资源服务产业园与工业园区深度合作，扶持社会组织规范发展，持续加强人力资源从业人员队伍建设等举措，全力推动人力资源服务助力制造业高质量发展。